Czy można udostępnić dane osobowe pracowników związkowi zawodowemu w związku ze strajkiem
Media w całym kraju informują o zbliżającym się strajku nauczycieli. Należy jednak pamiętać, że strajk ten jest etapem złożonej procedury sporu zbiorowego – która musi być przeprowadzona nie tylko w oświatowych zakładach pracy. Aby do niego doszło, konieczne jest m.in. przeprowadzenie referendum strajkowego wśród wszystkich pracowników danego zakładu pracy. Referendum to organizuje związek zawodowy. Sprawdź, czy możesz udostępnić temu związkowi dane wszystkich pracowników celem organizacji głosowania.
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem Portalu?
Już teraz zamów pełny dostęp i zyskaj:
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Rzetelne odpowiedzi ekspertów specjalizujących się w RODO, na każde z Twoich pytań w ciągu max 48h
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Nieograniczony dostęp do pełnej bazy porad ekspertów specjalizujących się w RODO
Mam już dostęp
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Czytelnicy tego artykułu skorzystali również z poniższych narzędzi
Wzory dokumentów
ORZECZENIA
AKTY PRAWNE
DECYZJE GIODO
Czytaj podobne
- Przekazanie informacji o wysokości wynagrodzenia do spółki dominującej – na jakiej podstawie09.01.2018
- Przetwarzanie danych w celu wystawienia certyfikatu ze szkolenia – jakie obowiązki ma podmiot przetwarzający13.03.2018
- Przetwarzanie danych osobowych pracowników w związku z wyborem społecznego inspektora pracy27.02.2019
- Członkowie komisji socjalnej mają dostęp do danych osobowych. Czy trzeba nadać im upoważnienie?21.11.2016
- Czy należy ujawniać kwoty wynagrodzenia poszczególnych pracowników11.03.2019
/WiedzaiPraktyka
/wip