Pytanie:
Urząd Miasta zlecił firmie zewnętrznej pełnienie funkcji IOD. Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami np. kodeksem pracy, czy ustawie o samorządzie gminnym dopuszczalne jest powołanie zastępcy IOD spośród pracowników urzędu? Czy to prawda, że jeżeli jakiś zakres obowiązków został zlecony zewnętrznej firmie, to nie można pracownikowi urzędu przypisać tych samych obowiązków, co miałoby miejsce w przypadku IOD i zastępcy IOD.
Korzyści
- Czy można wyznaczyć zastępcę IOD, gdy IOD jest zewnętrzny?
- Na jakiej podstawie wyznacza się zastępcę IOD?
- Czy zastępcę IOD trzeba zgłaszać do UODO?
- Czy pracownik urzędu może mieć podobne obowiązki jak firma zewnętrzna?
- Czy zastępca IOD może pełnić funkcję na stałe?
- Kiedy powstaje konflikt interesów przy IOD?
