Coraz częściej pracownikom nakłada się obowiązek noszenia identyfikatorów, m.in. z powodów organizacyjnych lub bezpieczeństwa. Z reguły identyfikatory pracowników zawierają ich dane osobowe. Warto zatem zastanowić się, czy takie praktyki są zgodne z RODO. Dotyczy to zwłaszcza placówek medycznych.
