Pytanie:
Zgodnie z przepisami pracownicy podmiotów zewnętrznych przed przystąpieniem do wykonywania robót górniczych odbywają przeszkolenie w zakresie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązujących w zakładzie. Firma prowadzi rejestr przeszkolonych pracowników, przetwarza w nim dane w postaci: imię i nazwisko, nazwa firmy, data urodzenia, miejsce urodzenia, data przeszkolenie, podpis i podpis osoby szkolącej. Czy to odpowiednie rozwiązanie?
Pozostało jeszcze 80% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
Autor: Marcin Sarna
Radca prawny, ekspert z zakresu ochrony danych osobowych. Specjalizuje się również w kompleksowej obsłudze prawnej podmiotów gospodarczych, w szczególności świadcząc pomoc prawną dla producentów maszyn i urządzeń, przedsiębiorców funkcjonujących w branży usługowej i w sektorze energetycznym.