RODO nie precyzuje środków ochrony danych osobowych w przypadku pracy zdalnej. Oznacza to, że administrator ma prawo wybierać z absolutnie całego dostępnego mu instrumentarium. Poznaj przykładowe rozwiązania służące bezpieczeństwu danych w pracy zdalnej.
Liczba możliwych sposobów zabezpieczenia danych, w tym w przypadku pracy zdalnej, jest praktycznie nieskończona. To, jakie z nich można zastosować, wynika ze:
Innymi słowy, aby ustalić, jakie środki bezpieczeństwa powinny być stosowane w pracy zdalnej, administrator z pomocą inspektora ochrony danych powinien określić dokładnie:
Pracodawca powinien też brać pod uwagę, czy istnieje zwiększone zagrożenie dla danych w związku z wprowadzeniem pracy zdalnej czy też pozostaje ono na tym samym poziomie (bo np. i tak większość danych była już przetwarzana w sieci korporacyjnej).
Przykładowe środki bezpieczeństwa:
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
© Portal Poradyodo.pl