Jednym z podstawowych zadań inspektora ochrony danych jest monitorowanie przestrzegania przepisów o ochronie danych, w tym podział obowiązków, działania zwiększające świadomość, a także szkolenia personelu uczestniczącego w operacjach przetwarzania oraz powiązane z tym audyty. Działalność szkoleniowa jest więc podstawowym obowiązkiem inspektora ochrony danych. Skorzystaj z praktycznych wskazówek dotyczących szkolenia personelu ADO.

Pytanie:  Czy inspektor ochrony danych powinien przeprowadzać coroczny audyt w organizacji?

Pytanie:  Jaka jest rola inspektora ochrony danych w audytach Krajowych Ram Interoperacyjności

Pytanie:  Czy inspektor ochrony danych ma obowiązek raportowania administratorowi swoich poczynań?

Pytanie:  Pracownicy wprowadzają treści na stronę internetową firmy. Podpisano umowę na hosting tej strony. Pracownicy mają przypisane loginy i hasła tak, aby mogli indywidualnie wprowadzać treści na stronie internetowej. Problem polega na tym że chcą to robić ze swoich domowych komputerów. Oczywiście nie chcą przy tym, aby przeprowadzić audyt ich sprzętu komputerowego. Jakie środki bezpieczeństwa przetwarzania danych można tu wprowadzić?

Pełnomocnik do spraw informacji niejawnych ma na celu zapewnienie przestrzegania w jednostce przepisów o ochronie informacji niejawnych. Można zaobserwować pewne podobieństwo pomiędzy funkcją pełnomocnika a inspektora ochrony danych. Czy zatem łącząc stanowisko pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych z funkcją IOD może dojść do konfliktu interesów?

Pytanie:  Czy inspektor ochrony danych osobowych urzędu gminy może przeprowadzić kontrolę w jednostkach samorządowych na podstawie art. 247 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (dotyczącego kontroli finansowej)?

Pytanie:  Czy inspektor Ochrony Danych może być członkiem związku zawodowego - w firmie, w której jest zatrudniony na umowę o pracę?

Pytanie:  Czy jeśli inspektor ochrony danych ma obawy co do prawidłowego wykonywania jego zaleceń przez pozostałych pracowników administratora to może dokonywać doraźnych sprawdzeń? Czy w związku z powyższym może mieć np. wgląd w teczki osobowe pracowników jeśli podejrzewa, że gromadzi się w nich nadmierne dane lub może przeglądać skrzynki elektroniczne pracowników celem ustalenia czy wykorzystywane są do celów służbowych?

W aktualnych realiach rynku pracy powszechnymi formami zatrudnienia są umowy cywilnoprawne. W konsekwencji osoby, które na podstawie takich umów działają w strukturze administratora, przetwarzają dane osobowe klientów czy kontrahentów w jego imieniu tak jak pracownicy. Z tego względu warto wiedzieć, jakie rozwiązania stosować wobec takich osób, aby uniknąć naruszeń RODO.