Status pracodawcy zatrudniającego skazanych na prace społeczne
Pytanie:
Do zakładu pracy kierowane są osoby do odbycia prac społecznych, Kiedy zgłasza się taka osoba, wówczas sąd przysyła odpis wyroku skazującego. Przez czas wykonywania pracy wyrok pozostaje w zakładzie pracy. Po zakończeniu pracy wyrok jest odsyłany. W jakim charakterze zakład pracy przetwarza te dane: podmiotu przetwarzającego czy współadministratora? Czy zakład pracy powinien zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych z sądem?
Zobacz, jak Portal PoradyODO.pl pomoże Ci wykonywać Twoją pracę bezbłędnie i zawsze na czas.
- Niezbędne wzory dokumentów – gotowe do wypełnienia, w pełni edytowalne, zgodne z RODO
- Listy kontrolne, które pokażą Ci, czy Ty i Twoja organizacja jesteście dostosowani do RODO w 100%
- Dostęp do pełnej bazy porad przez 24h
PRZETESTUJ PORTAL PORADYODO PRZEZ 24 GODZINY »
Jeśli masz już dostęp do Portalu, zaloguj się »
- Umowa podpowierzenia przetwarzania danych w związku z realizacją projektu unijnego
- Dostęp do służbowego e-maila po zwolnieniu pracownika z pracy
- Pracownik z karą porządkową za doprowadzenie do naruszenia ochrony danych
- Czy sprzątaczka potrzebuje upoważnienia do przetwarzania danych osobowych
- Potwierdzenie obecności pracowników za pomocą czytnika linii papilarnych
- Usługa chipowania psów – czy konieczne powierzenie przetwarzania danych osobowych
Wideo: Przegląd orzecznictwa (sierpień – listopad 2022 r.) – cz. III – decyzje zagranicznych organów nadzorczych
Poznaj najważniejsze orzeczenia zagranicznych organów nadzorczych. W podsumowaniu poruszamy zagadnienia związane m.in. z geolokalizacją, prawem dostępem do danych, cyberatakiem na gminę czy rozpoznawaniem twarzy.
08.12.2022
czytaj więcej »
